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国家发改委新闻发言人孟玮在6月17日举行的新闻发布会上便表示，针对稀土行业高端产业应用不足的问题，未来将完善创新激励机制，支持企业加强知识产权保护，突破一批关键核心技术，提升产业的竞争能力。在期待出台政策以进一步规范行业发展秩序、推动稀土行业高质量发展的同时，一些上市稀土企业也深知，企业的长远健康发展不是依靠政策红利，而是在于苦练内功。

定任务，明确技能人才队伍建设工作的重点举措。实施方案要求，一是加强技能人才激励保障。提高技术工人待遇，完善加强技能人才队伍建设的政策措施，加强高技能人才表彰工作，持续开展高技能领军人才休疗养、研修等活动。二是大规模开展职业技能培训。推行终身职业技能培训制度，全面推行企业新型学徒制，持续开展高校毕业生、新生代农民工、失业人员和转岗职工等重点培训行动计划，创新职业培训模式，实施重点培训项目。三是大力发展技工教育。完善技工教育发展政策措施，加强一流技工院校建设，深化校企合作，全面开展一体化课程教学改革，加强专业建设和教材建设，加强师资队伍建设。四是深化技能人才评价制度改革。改革完善技能人才评价制度，建立职业技能等级制度，加强职业标准和新职业开发，贯通高技能人才与工程技术人才职业发展，推动政府职能转变，突出用人单位在评价中的主体作用，发挥第三方评价机构的重要作用。五是推动职业技能竞赛发展。完善职业技能竞赛制度，做好世界技能大赛参赛及筹办工作，创新开展技能竞赛。举办“一带一路”国际技能大赛。筹备举办第一届全国职业技能大赛，打造“技能全运会”。围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，每年组织中国技能大赛国家级一类大赛10项左右，国家级二类竞赛50项左右，指导各地、各行业企业积极开展各级各类竞赛活动。六是加大技能扶贫工作力度。深入实施技能脱贫千校行动，努力实现有就读技工院校意愿的贫困家庭子女都能免费接受技工教育，到2020年，招收贫困家庭学生12万人以上。开展贫困地区技能扶贫行动，努力实现有培训意愿的贫困劳动力都有机会接受职业技能培训，到2020年，完成贫困劳动力培训300万人次。

路透社援引美国和中国多个业内人士消息称，煤炭和其它能源产品或被中方列入关税清单，以回应特朗普政府的征税。对此，美国国家矿业协会发言人AshleyBurke表示，正密切关注相关情况。任何可能减少美国煤炭出口的因素都值得关注。根据能源信息署数据，美国对亚洲市场的煤炭出口量，从2016年的1570万吨增加到2017年的3280万吨。其中，2017年对中国的煤炭出口总量为320万吨，而2015年和2016年这个数字均为0。可见中国市场对美国煤炭出口商的重要程度。

一是依据规划建设。《可再生能源发展“十三五”规划》《风电发展“十三五”规划》以及《国家能源局关于可再生能源发展“十三五”规划实施的指导意见》对各省（区、市）均提出了2020年风电累计并网目标。本地区可以通过竞争配置方式分配的需国家补贴项目的总量规模的确定方法为：以本地区并网目标为基准，减去2018年底已累计并网装机容量和已核准有效且企业承诺继续建设的项目总规模；其中，分散式风电、海上风电、平价上网项目、国家能源局专项布置的示范试点项目和跨省跨区外送通道配套项目不计入测算。

在赖小民掌权期间，中国华融从设立之初的资产管理公司转化为全牌照的金控集团，大力发展非不良资产业务。2017年中国华融二级资本债券募集说明书显示，2014年度、2015年度和2016年度，不良资产经营业务收入占总收入的比例逐年下降，分别为56.1%、53.9%和53.2%，税前利润占本集团总税前利润的比例分别为55.7%、53.7%和52.1%。

虽然对战略投资者提出较高要求，但金石租赁对本次增资计划是势在必行。增资信息披露期满后，如无意向投资方报名，则延长信息发布，不变更挂牌条件，按照10个工作日为一个周期延长，直至征集到合格意向投资方。延伸：融资租赁企业年增27%《每日经济新闻》记者从金石租赁方面了解到，本次增资可能会涉及原股东以非公开的协议方式增持，现有的全部股东是否都会参与此轮增资，尚不确定，最终将根据本次征集投资方的结果来决定。但能确定的是，第一大股东仍将保持控股地位。