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褚橙背后的企业家精神企业家精神被很多人定义和谈论，而我一直将个人的成就动机作为企业家精神的核心要素。所谓“成就动机”，就是个人为自己设立卓越的标准，并为达到该标准不断努力；而一旦达成标准，个人又设立更高的标准，持续奋斗。我在光华管理学院的课堂上与本科生、学术研究生、MBA和EMBA学生讨论“成就动机”这个概念时，通常会分享我当年为华为公司建立员工素质模型时获得的员工和经理人不同水平级的成就动机的表现。“成就动机”最起码的表现在于，在工作中不能容忍平庸，力争达到优秀的标准；再进一步，表现为想方设法改进工作流程和方法，以提高工作效率和产品质量；最高水平表现为，为了获得成功，不计个人得失敢于冒险，而又能够充分调用已有资源，并发挥个人能力和专长将风险控制在中等水平。我二十年前积累的那些具备高水平“成就动机”的被访者的案例，至今仍有参考意义，尤其是当他们中当很多人已经成为这家世界级企业的栋梁之才时，这些案例特别显示其并非“事后诸葛亮式”的可参照性。

2016年11月16日，“百名红通”头号嫌犯杨秀珠从美国被劝返回国投案自首，成为追逃追赃工作的里程碑；2017年12月1日，“百名红通”第50名周骥阳被缉捕归案，这也是党的十九大后一个多月时间里追回的第二人；……一项项实际行动，一个个坚实步伐，背后是党中央将反腐败国际追逃追赃进行到底的不变节奏、持续发力。

严格责任追究和纪律监督。新条令增加了第一责任人和领导责任的内容规范，明确维护纪律和纪律监察应当建立责任追究、倒查的责任制度，建立问题清单、任务清单、责任清单，区分主体责任、监督责任、领导责任，同时明确对实施错误奖惩的首长的责任追究，不受其工作岗位或者职务变动的影响。

在产品业绩上创50基本没啥优势，那一定另有过人之处！ 创50ETF在宣传时候往往只说自己是份额最大的创业板概念ETF。建议未来基金从业资管考试多一道判断题：某ETF份额最大，规模一定最大吗？（1）创50ETF的流动性好，因为我们编制方法好创业板50指数在创业板指中选取流动性最好的50只股票。从交易的角度来看，50只股票本身具有较大的市值，且活跃程度很高，能大幅降低冲击成本。对投资者而言，冲击成本的降低相当于间接获取了超额收益。

严格官兵信息行为。在严格落实保密有关规定、维护军队正规管理秩序的基础上，新条令明确规定军人在网络购物填写信息时不得涉及部队番号和其他军事秘密，不得从事网络营销，不得利用网络平台进行违法乱纪和有损军队军人形象的活动，严禁以部队番号、代号建立QQ、微信、微博等网络社群，严禁违反规定在国际互联网上开设博客、微信公众号等新媒体账号。

来源：贵州网络广播电视台《百姓关注》责任编辑：郑亚鹏炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！来源：财联社财联社（上海，记者 陈靖）讯 因未对聘任的总经理马骥进行审慎核查，东方花旗证券近日被上海证监局出具警示函。